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如何提高产品、销售及服务水平?

完善企业培训考核机制是关键!

过往员工培训考试,是否存在以下难题?

无法随时随地练习;

无法反复训练巩固;

培训考试缺乏针对性;

知识和技能没有改进提升;

知识库管理无序,题库混乱;

出题难,费时费精力;

试卷的生成、下发、回收及评卷全部人工完成;

考核分析难,无法总结每位员工的薄弱环节;

能力训练与考试系统

一套平台 、多类终端、多部门、多岗位无缝衔接,随时随地实现知识共享、学习考试、培训考核

强大自助练习

学员可随时随地每日练习,达到以练促学;

贴心的答案分析解释功能,帮助学员快速掌握知识要点。

多种丰富题型

支持单选题、多选题、是非题、问答题等,可任意灵活创建题

智能考试组卷

根据设置的题型占比,自动抽题组成试卷, 

可统一试卷或随机试卷, 无论是月考、周考、随时考,出题不再愁

自动阅卷评分

智能批改瞬间完成,客观题自动判分,主观题可人工判分,自动计算员工考试总分、排名,节省时间,准确率高。

错题强化再练

根据历史错题数据,归纳整理形成练习题,强化训练有效巩固薄弱点;主管可随时查看各学员名下错题情况,监督管控、总结更方便

高效统计分析

清晰记录各部门学员训练次数、考点错题率、成绩排名,对比分析一目了然;

学习考试更有针对性,无论企业、主管、员工皆三赢。